回到學校，陸華音很快就將合同發給了駱子沖。

    駱子沖回復的很快，他選擇了分成模式。

    這個模式是根據營養液的盈利情況分成的，只要他提供的這一塊營養液一直有市場，那么他就會有源源不斷的錢。

    而且合約中還說了，以后他研究出新的配方需要優先選擇跟東盛合作。

    至于這些錢他要怎么跟李凡分，就是他們兩個的事情了。

    合同簽訂，自然要趕快投入生產。

    東盛內部并不是一團和諧的，分支族人眾多，有的是人想上位。

    陸華音只需要從中找出合適的培養就行，這些根本就不用她親自出面。

    回到陸家之后，她也見過不少分支的人，其中自然是有很多想要巴結她的，或者跟她尋求幫助的。

    事情安排下去，自然會有人辦的妥妥當當。

    很快，在他們重新陷入學習中的時候，東盛食品公司新推出的營養液就上線了。

    得益于之前的良好基礎，新品一經推出，就得到了廣大民眾的支持。

    再加上新品比市面上其他的各種營養液的效果都好，所以銷售量節節攀升。

    所謂幕后推手，陸華音賺的盆滿缽滿。

    駱子沖也得到了自己應有的分成。

    這些錢雖然跟富豪比起來不多，但也足以讓他脫離貧困的行列，直奔小康。